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事件:+ @. e! T, D6 H* L- H& s; {( x9 F
某人在群里发了一个通知
7 R, ]2 W' P% t惯性思维:( A6 D$ i; z b
也不想想员工能看懂不,不知道转换一下。照抄照搬
9 G8 {3 ^: V( F不合理认知类型:想当然: v8 y( Z# w! l
更客观的思维:# Z3 P& |& }2 f+ O7 y: I+ [( d- t: ^
他可能有他的考虑
0 E5 G. i# f! ^接着他又发了一段员工能看懂的通知结论& t. w9 ~( i: I1 K- h$ l) G
行为:不妄下结论。每个人有每个人的想法和考虑。多想想对方这么做的原因和优点% w% a2 ^% S* j& O. m
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